A ApproveHub
Начать бесплатно
Войти
Как это работаетТарифыAPIСправка
Открыть справочный центр
Организация

Приглашение и управление пользователями

В организацию попадают только по приглашению. Администраторы отправляют приглашения, задают, что может каждый человек, и закрывают аккаунты, которым доступ больше не положен.

Пригласите человека

  1. Откройте «Организация», затем вкладку «Пользователи» — ее видят только администраторы.
  2. Нажмите «Новый пользователь» и укажите имя, фамилию и рабочий email.
  3. Выберите роль — участник или администратор — и нажмите «Отправить приглашение».

Приглашение приходит по почте. Открыв его, новый участник задает пароль и с этого момента активен; до тех пор список показывает его как ожидающего.

Форма приглашения. Имя — только отправная точка: человек сможет поправить его в собственном профиле.

Что могут роли

Ролей три, и каждая включает возможности предыдущей:

  • Администратор — все, плюс разделы, которых больше никто не видит: пользователи, настройки организации, оплата и экспорт.
  • Участник — кабинет, процессы и заявки, в которых он участвует. Повседневная роль для коллеги.
  • Заявитель — только собственные заявки. Эта роль не предлагается при приглашении: ею становятся внешние люди, отправившие заявку через публичный процесс.

Найдите людей

Список пользователей ищет по имени и email и фильтрует по статусу, роли и дате создания аккаунта.

Аккаунт активен после принятия приглашения, до этого — ожидает, а когда доступ отозван — заблокирован.

Список пользователей с поиском и фильтрами по статусу, роли и дате создания аккаунта.

Смените роль или закройте аккаунт

На странице человека видно, что может менять администратор: роль и статус аккаунта. Имя и аватар принадлежат самому человеку и редактируются в его профиле.

«Заблокировать пользователя» немедленно отзывает доступ, не удаляя ничего из сделанного: решения и заявки человека остаются в истории. Разблокировка возвращает аккаунт в статус ожидания до следующего входа. Свою роль сменить и себя заблокировать нельзя — организация никогда не останется без администратора.

Полезно знать. Общих команд и групп на уровне организации нет. Согласующие группируются внутри цепочки согласования каждого процесса — так «кто подписывает расходы» живет рядом с процессом расходов, а не в отдельном справочнике.